제1장 총칙
제1조 (목적)
본 약관은 이브알바(이하 "회사")가 운영하는 직업정보제공 인터넷사이트 evealba.co.kr(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 이용자의 권리·의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (용어의 정의)
- "서비스"란 회사가 직업정보제공사업 신고(J1203020260007)에 따라 구인자와 구직자에게 채용정보를 제공하고, 이용자가 스스로 구인·구직할 수 있도록 하는 온라인 플랫폼 및 부가 기능을 말합니다.
- "개인회원"이란 만 19세 이상으로 본 약관에 동의하고 가입한 구직 목적의 회원을 말합니다.
- "기업회원"이란 사업자 확인을 거친 구인 목적의 회원을 말합니다.
- "채용공고"란 기업회원이 등록하는 구인 정보 및 유료 광고 상품을 말합니다.
제3조 (회사의 법적 지위)
회사는 직업정보제공사업자이며, 직업소개사업(취업알선·중개)을 하지 않습니다. 회사는 구인자와 구직자 간 근로계약의 당사자가 아니며, 채용의 성립·급여·근로조건에 대해 보증하지 않습니다.
- 회사는 취업상담·취업추천·취업지원 행위를 하지 않습니다.
- 회사는 구직자 이력서를 수집·보관하여 구인자에게 전달하거나 추천서를 발급하지 않습니다.
제4조 (약관의 효력 및 변경)
본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타 방법으로 공지함으로써 효력이 발생합니다. 회사는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 시행일 7일 전부터 공지합니다.
제2장 이용계약
제5조 (이용 자격)
- 이용자는 만 19세 이상이어야 합니다.
- 회사는 본인확인(PASS 등) 및 사업자 확인 서류를 요구할 수 있습니다.
- 허위 정보·타인 명의·중복 가입은 금지됩니다.
제6조 (기업회원의 의무)
- 기업회원은 사업자등록증 등 회사가 요구하는 증빙을 제출하고 승인 후 채용공고를 등록할 수 있습니다.
- 구인 연락처는 구인자 본인의 연락처를 기재해야 하며, 회사 연락처를 구인 연락처로 사용할 수 없습니다.
- 최저임금법 등 관련 법령을 준수해야 합니다. 체불사업주에 해당하는 경우 공고 제한·표시 조치가 있을 수 있습니다. (체불사업자 명단)
제3장 서비스 이용
제7조 (금지행위 및 금지 게시물)
이용자는 다음 행위를 하여서는 안 되며, 위반 시 사전 통지 없이 게시물 삭제·이용정지·계약해지·수사기관 신고 등 조치를 받을 수 있습니다.
- 성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률 등에 위반되는 모집·광고 (성매매, 원조, 조건만남, 불법 안마·출장 등)
- 보이스피싱·취업사기·선입금·보증금·카드대행·대출·코인투자 등 금전 편취 목적 모집
- 근거 없는 고수익·고소득 과장, 허위·과장 채용정보
- 채용과 무관한 투자·다단계·불법 업무 모집
- 「취업상담」「취업추천」「취업지원」 등 직업소개사업 표현 사용
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 등에서 금지하는 개인정보 요구
- 욕설·혐오·개인정보 무단 노출·스팸·광고 등 커뮤니티·채팅 질서 훼손
제8조 (게시물 관리)
회사는 직업안정법 등 관련 법령에 따라 자동 필터(금칙어)·관리자 검수·모니터링을 실시할 수 있습니다. AI 자동 생성 소개글에도 동일 기준이 적용됩니다.
제9조 (유료 광고)
- 채용공고 유료광고 요금은 VAT 10% 포함가로 표시됩니다.
- 결제는 나이스페이 등 회사가 지정한 PG를 통해 이루어집니다.
- 결제 후 관리자 승인을 거쳐 광고가 게재됩니다.
- 환불·취소는 관련 법령 및 회사 환불정책에 따릅니다.
제10조 (쿠폰·점프 등 부가서비스)
회사가 제공하는 쿠폰·점프 등은 별도 조건에 따르며, 부정 사용 시 회수·이용제한될 수 있습니다.
제4장 책임 및 분쟁
제11조 (면책)
회사는 이용자가 게재한 정보의 진실성·법적 적합성에 대해 보증하지 않습니다. 구인·구직 당사자 간 분쟁은 원칙적으로 당사자 간 해결합니다. 다만 법령상 회사의 관리·삭제 의무가 있는 경우 적극 조치합니다.
제12조 (준거법 및 관할)
본 약관은 대한민국 법령에 따르며, 분쟁은 회사 본점 소재지 관할 법원을 제1심 관할로 합니다.
부칙 본 약관은 2026년 6월 19일부터 시행합니다.
직업정보제공사업 신고번호: J1203020260007
이브알바 개인정보 처리방침
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| 기업회원 | 사업자등록번호, 상호, 대표자명, 주소, 확인서류 | 가입·승인 |
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| 자동 수집 | IP, 쿠키, 접속로그, 기기정보 | 서비스 이용 |
| 채팅·쪽지 | 대화 내용, 신고·제재 기록 | 이용 시 |
※ 회사는 구직자 이력서를 수집·보관하지 않습니다.
2. 개인정보의 이용 목적
- 회원 식별·가입 연령(만 19세 이상) 확인·부정이용 방지
- 채용정보 게시·유료결제·고객지원
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3. 보유 및 이용 기간
- 회원정보: 탈퇴 시까지 (관련 법령에 따라 일정 기간 보관할 수 있음)
- 결제기록: 전자상거래법 등 관련 법령에 따른 기간
- 금칙어 차단 로그: 운영·분쟁 대응 목적 최대 1년
4. 개인정보의 제3자 제공
회사는 원칙적으로 이용자의 개인정보를 외부에 제공하지 않습니다. 다만 법령에 의하거나 수사기관의 적법한 요청이 있는 경우 제공할 수 있습니다.
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시행일: 2026년 6월 19일
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